Valtiotyönantaja 1/2008
Valtiotyönantaja 1/2008
Säätytalolla kuultiin useita kiinnostavia puheenvuoroja valtioyhteisön henkilöstöjohtamisesta uuden opaskirjan julkistamisseminaarissa 28.2.
Sellaisilla asioilla, joista asiakkaat eivät tiedä mitään, organisaatiokaan ei tee mitään, kärjisti Hankenin professori Guy Ahonen esitellessään mallia, jonka Valtiokonttorin Kaiku-työhyvinvointipalvelut on rakentanut hänen johdollaan.
Valtionhallinnossa on meneillään jatkuva muutos. Muutoksessa on kuitenkin vartioitava, että se tapahtuu inhimillisesti kestävällä tavalla. Työterveyshuollon rooli on toimia sensorina, jotta terveyden uhat huomataan ajoissa.
Työmarkkinakeskusjärjestöt julkistivat yhteisen työperäistä stressiä koskevan suosituksensa 7.2.2008. Suosituksella halutaan kiinnittää työpaikkojen huomiota työperäisen stressin haittavaikutuksiin ja korostaa ennaltaehkäisyn merkitystä.
Personalstrategin ska tjäna verksamhetsstrategin. Det ena kan inte existera utan det andra. Får ämbetsverken stöd för sin verksamhet från hela statssamfundet och det egna förvaltningsområdets ledning?
Valtion työmarkkinalaitos
www.vm.fi/vtml
