Neuvottelutulos syntyi

Valtion virka- ja työehtosopimuksista vuosille 2010-2012 saavutettiin neuvottelutulos myöhään sunnuntai-iltana 7.3.2010. Jos neuvottelutulos hyväksytään hallintokäsittelyjen jälkeen virka- ja työehtosopimukseksi, se allekirjoitetaan 26.3.2010.

Tavoitteesta kolmivuotiseksi sopimukseksi jouduttiin tinkimään. Sopimus on kaksivuotinen ja siinä on irtisanomismahdollisuus ensimmäisen vuoden jälkeen.

Erityispiirre valtion tämän kierroksen neuvottelutilanteelle olivat valtionhallinnossa toteutetut lukuisat organisaatiomuutokset ja niiden vaikutus henkilöstön asemaan. Vuosina 2009 ja 2010 aloittaneista uusista organisaatioista kahdeksalla ei ole tällä hetkellä sovittua palkkausjärjestelmää, mutta valmistelu on niissä kaikissa käynnissä.

Palkansaajapuoli haki uusia ratkaisuja palkkausjärjestelmien soveltamiseen tilanteessa, jossa muodostetulla uudella organisaatiolla ei vielä ole omaa palkkausjärjestelmää. Neuvottelut palkkausjärjestelmistä välikautena veivät suuren osan neuvotteluajasta ja näkemyserot olivat neuvottelujen alkaessa suuret. Asiassa saavutettiin osapuolia tyydyttävä kompromissi. Valtion työmarkkinalaitos pyrki kaikessa siihen, että väliaikaiset ratkaisut eivät vaikeuttaisi varsinaista tavoitetta eli uuden palkkausjärjestelmän aikaan saamista. Tähän saakka välitilanteessa noudatetuista europalkoista siirrytään sopimuksen mukaan neuvoteltavaan tehtäväkohtaiseen palkanosaan väliaikana.

Muutosturva oli muutoinkin vahvasti esillä. Osapuolet sopivat asetettavaksi työryhmän valmistelemaan valtion virkamieslakiin sisällytettävät säännökset virkamiehen asemasta, kun kysymys on palvelussuhteen jatkumisesta uudessa organisaatiossa. Toimeksianto koskee valtionhallinnon sisäisiä organisaatiomuutoksia, valtion toimintojen yhtiöittämistä ja ulkoistamista ja muita organisaatiomuutoksia. 

Teuvo Metsäpelto
Valtion työmarkkinajohtaja

Tulostettava versio