Työmarkkinasopimista taloustaantumassa

Hallitus päätti hallituskauden puolivälin tarkastelussaan 24.2.2009 julkista taloutta lyhyellä ja pitkällä aikavälillä vakauttavista toimista. Eläkeikää koskeva linjaus on vienyt kaiken huomion julkisessa keskustelussa. Työmarkkinoiden kannalta hallitus teki myös monta muuta tärkeää linjausta. Hallitus muun muassa edellytti kuntatalouden tukemiseksi maltillisia palkkaratkaisuja kunta-alalla.

Työmarkkinoiden keskusjärjestöjen kesken on viime vuoden syksystä lähtien haettu menettelytapoja, joilla voitaisiin koordinoida lähestyvää liittokohtaista sopimuskierrosta. Valtaosalla sopimusaloja virka- ja työehtosopimukset päättyvät vuoden 2010 alussa.

Toistaiseksi työnantajien ja palkansaajien keskusjärjestöjen kesken ei ole löytynyt yhteisymmärrystä koordinoinnista. Kaikkien osapuolten tavoite näyttää olevan luoda suomalaisille yrityksille ja julkisille organisaatioille työmarkkinaratkaisujen avulla edellytyksiä päästä taloustaantuman yli ja olla mahdollisimman hyvässä kunnossa uuden kasvun alkaessa. Kansainvälisessä taloudessa on kysyntälama, mutta joillakin aloilla kysyntää kuitenkin on. Samalla kilpailu on entistä kovempi. Yritysten menestymiseksi työsuhteen ehtojen kilpailukyvyllä on siten nytkin merkitystä.

Työmarkkinoilla seurataan, mitä teknologiateollisuudessa tänä keväänä sovitaan vuoden 2009 palkantarkistuksista. Suurimpana vientiteollisuuden alana teknologiateollisuuden odotetaan myös avaavan vuodesta 2010 eteenpäin jatkuvan sopimuskierroksen.

Valtion sopimuskentälle sopii seurata avoimen sektorin avaamaa linjaa. Vuodelle 2010 ei ole näkyvissä edellytyksiä palkankorotuksille. Sitä vastoin on valtiotyönantajan näkökulmasta syytä neuvotella ja sopia toiminnan tuloksellisuutta parantavista työaika- ja muista ratkaisuista sekä valtion palkkausjärjestelmän soveltamista koskevista menettelyistä. Palkansaajapuoli tuo omat laatutavoitteensa.

Tulevan sopimuskierroksen tulisi merkitä käännekohtaa suomalaisessa työ- ja virkaehtosopimuskäytännössä. Meidän on löydettävä hallittu tapa tehdä hajautettuja sopimuksia. Talven aikana on tutustuttu muun muassa muiden Pohjoismaiden käytäntöihin, joissa hajautettua sopimustoimintaa on harjoitettu jo pitkään. Olisiko niistä vihjettä meille?

Teuvo Metsäpelto
Valtion työmarkkinajohtaja

Tulostettava versio