Vuosilomasopimuksen muutokset

Vuosilomasopimukseen tehtiin uuden vuosilomalain, joka koskee virkamiehiäkin, voimaantulosta aiheutuneet muutokset. Uudessa sopimuksessa sovittiin kattavasti valtion virkamiesten ja työntekijöiden vuosilomista. Vuosilomalain varaan jäi vain joitakin melko vähämerkityksellisiä asioita.

Vuosilomia koskevat keskeiset määräykset kuten vuosiloman pituus, täyden lomanmääräytymiskuukauden määritelmä, virassa- ja työssäolopäivien veroinen aika, vuosilomaan oikeuttava palvelusaika, talvilomapidennys, säästövapaa, vuosilomapalkan maksaminen, vuosilomakorvaus, loman laskentasäännöt ja loman siirtäminen toiseen virastoon säilyivät entisen kaltaisina.

Tehdyillä muutoksilla on vaikutuksia lähinnä vuosiloman antamiseen, ajankohtaan ja siirtämiseen liittyvissä asioissa. Sopimuksessa sovittiin vuosilomalain mukaisesti uudesta vapaasta, joka annetaan silloin kun virkamiehellä tai työntekijällä ei ole yhtään täyttä lomanmääräytymiskuukautta. Samoin prosenttiperusteista vuosilomapalkkaa koskeva sopimusmääräys muutettiin vuosilomalain mukaiseksi.

Vuosilomasopimukseen siirrettiin vuosilomapalkkaa, vuosilomalisää ja lomarahaa koskevat pykälät yleisestä virka- ja työehtosopimuksesta. Näitä pykäliä muutettiin siten, että vuosilomalisä muutettiin samanlaiseksi virkamiehillä ja työntekijöillä. Lomarahapykälään tehtiin muutos, jonka mukaan lomaraha maksetaan osa-aikaeläkkeelle siirtyvälle hänen siirtymähetkeä ennen ansaitsemiltaan lomapäiviltä. Lomarahan määräytymiskuukautta täsmennettiin tilanteissa, joissa lomarahan maksuajankohdasta on sovittu pääsäännöstä poiketen. Lomarahapykälään sovittiin uusi soveltamisohje lomarahan maksamisvelvollisuuden siirtymisestä uudelle virastolle virkamiehen tai työntekijän siirtyessä uuden viraston palvelukseen.

Lisäksi tehtiin muutoksia virassa- ja työssäolopäivien veroista aikaa koskevaan luetteloon, jota muutettiin siten, että myös virkamiehille luetaan virassaolopäivien veroiseksi ajaksi merkkipäivät ja lähiomaisiin liittyvät poissaolot sekä henkilöstöjärjestöjen kokouksiin käytetyt ajat. Samoin talvilomapidennyksen esteitä koskevaa sopimuskohtaa muutettiin siten, että virkavapaus kriisinhallintatehtävissä toimimista varten lomakaudella ei enää ole talvilomapidennyksen este.

Lomarahan vaihtamisesta vapaaksi sovittiin allekirjoittamispöytäkirjassa. Uudet sopimusmääräykset ovat entisiä paljon lyhyemmät ja suppeammat. Vapaaksi vaihtamisesta voidaan edelleen sopia. Vapaata annetaan työpäivinä, ja jokaista vapaana annettavaa työpäivää kohti virkamiehen tai työntekijän lomarahasta vähennetään 4,4 prosenttia kuukausipalkasta.

Virka- ja työehtosopimuksen allekirjoittamispöytäkirjassa sovittiin myös vuosilomaselvityksen tekemisestä. Sitä varten asetetaan työryhmä, jonka tulee 30.9.2008 mennessä selvittää mahdollisuudet siirtyä työpäiviin perustuvaan loman ansaintaan ja antamiseen tai muihin loman laskentasääntöjä yksinkertaistaviin muutoksiin.

Lasse Kiivanen
neuvotteleva virkamies, VTML

Tulostettava versio