
Valtion sopimusneuvottelut kestivät noin seitsemän kiihkeähköä viikkoa. Neuvottelutulos saavutettiin 13.10.2007 ja sopimukset allekirjoitettiin 31.10.2007. Valtionhallinnon sopimusten sopimuskausi alkoi 1.10.2007 ja päättyy 31.1.2010.
Keskustason virka- ja työehtosopimuksessa ja sen allekirjoittamispöytäkirjassa on sovittu eri toimenpiteistä valtion palkkausjärjestelmien kehittämiseksi. Osasta kehittämistoimenpiteitä käydään virastotason neuvottelut.
Naisten ja miesten tasa-arvo työpaikalla parantaa henkilöstön työhyvinvointia ja -motivaatiota ja tukee organisaation tuottavuutta ja kilpailukykyä.
Työaikasopimuksen keskeisin muutos koskee työaikapankkeja.
Uudessa sopimuksessa sovittiin kattavasti valtion virkamiesten ja työntekijöiden vuosilomista.
Uudessa sopimusratkaisussa parannetaan luottamusmiesten ja muiden henkilöstön edustajien asemaa ja oikeuksia.
Neuvotteluissa sovittiin, että valtionhallinnon tuottavuuden ja tuloksellisuuden lisäämiseen tähtääviä muutoksia tuetaan yhteistyössä toimintayksiköiden johdon ja henkilöstön edustajien kesken.
Työsuojelun yhteistoimintasopimuksen pykälien sisältöä ja keskinäistä järjestystä muokattiin johdonmukaisemmaksi ja rakennetta yhdenmukaisemmaksi työsuojelun valvontalain kanssa.
Sopimuksen merkittävin uutuus on ottoäidille annettava palkallinen vanhempainvapaa. Määräyksen mukaisesti ottoäidille maksetaan palkkaus vanhempainrahakauden alusta lukien 72 arkipäivältä.
Statens egentliga avtalsförhandlingar räckte ungefär i sju tämligen hektiska veckor. Ett förhandlingsresultat uppnåddes den 13 oktober 2007 och avtalen undertecknades den 31 oktober 2007.

Liittokierros on johtanut enemmän tai vähemmän palkkatasoilla kilpailuun. Kirjoittaja: Seija Petrow
Valtion työmarkkinalaitos
www.vm.fi/vtml