Tuloksellisuus ja VPJ:n kehittäminen neuvottelujen johtotähtinä

Erityisesti on syytä nostaa esille neuvotteluja leimannut tuloksellisuusajattelu, jonka luomalle sopimuksen sisällölliselle pohjalle voitiin rakentaa poikkeuksellisen korkea korotustaso. Toinen pääteema oli ilman muuta halu kehittää edelleen valtion palkkausjärjestelmiä.

Tuloksellisuus on tärkeä elementti palkanmuodostuksen rakenteen kehittämisessä, tehdyn työajan lisäämistä ja tarkoituksenmukaista sijoittelua parantavissa työaikaratkaisuissa sekä yhteistoiminnan edistämisessä. Paikallisten erien ja kehittämiserien käyttäminen näihin tarkoituksiin on nyt mahdollista.

Kun sopimusratkaisun kokonaisuutta tarkastellaan, on kysymys lopulta työelämän kehittämisestä. Tuloksellisuutta tuetaan parhaiten yhteistä tietopohjaa ja luottamusmiesten tiedonsaantia parantamalla. Sopimusratkaisu ottaa huomioon myös palkinnan kokonaisuuden tulospalkkiojärjestelmineen sekä tarkentaa palkkauksen määräytymistä toimiala- ja rakennemuutoksissa.

Elokuun lopun työnantajien neuvottelupäivässä valtakunnansovittelija Juhani Salonius ennusteli kuumaa työmarkkinasyksyä ja keväälle hän ennusti samaa. Nyt tiedämme, että hän oli ainakin syksyn osalta oikeassa. Erityisesti tästäkin syystä voimme olla iloisia siitä, että 13.10.2007 syntynyt valtion sopimusratkaisu syntyi olosuhteisiin nähden rauhallisissa merkeissä. Neuvottelurupeama oli pitkä ja raskas, mutta myös erittäin antoisa ja mielenkiintoinen. Neuvottelutulos syntyi valtion osapuolille tyypilliseen tapaan: lähes julkisuudelta piilossa.

Pientä hektisyyttä myös työrauhan suhteen oli ilmassa, kun paikallinen neuvottelukierros pyrähti hetkeksi - ennen aikojaan - käyntiin. Painetta aiheutti sekä kierroksen nopeus että tarve saada kierroksesta irti, mitä siitä oli irti saatavissa.

Sopimusratkaisu allekirjoitettiin 31.10.2007. Sopimuskausi on sekä valtion että kunnan ratkaisussa sama eli uusi sopimus on voimassa 31.1.2010 asti.

Valtion virka- ja työehdot kirja julkaistaan mahdollisimman pian, myös toisella kotimaisella kielellä. Kirjan rakennetta ja asiasanoitusta on kehitetty. Kirjan tekstiä on myös muokattu siten, että se puhuisi samaa kieltä hiljattain julkaistun työmarkkinasanaston kanssa.

Seija Petrow
neuvottelujohtaja, VTML

Tulostettava versio