Ledare

Ny koordinering av arbetsmarknadsverksamheten söks

Den kommande förhandlingsronden år 2010 diskuteras av goda skäl redan nu. Arbetsmarknadscentralorganisationerna söker tillsammans nya handlingssätt för förverkligandet av en makroekonomisk koordinering. Hur kan man genom decentraliserad avtalsverksamhet uppnå sådana arbetsmarknadsuppgörelser som skulle stödja köpkraften?

Ökad sysselsättning och köpkraft har varit centrala målsättningar för avtalsverksamheten i Finland framför allt efter de ekonomiska och sysselsättningsmässiga erfarenheterna från decennieskiftet 1980-1990. Nu bör man i detta nya läge hitta handlingssätt som kunde bevara denna tradition även inom decentraliserad avtalsverksamhet. Andra med Finland jämförbara länder, såsom de Nordiska länderna, har olika sätt att koordinera avtalen inom olika branscher, också utan centraliserade avtal. Ett sätt att koordinera avtalen i andra Nordiska länder är t.ex. att man kommer överens om den ordning i vilken olika branscher inleder sina förhandlingar och ingår sina avtal.

Det är en central fråga för arbetsgivare inom den offentliga sektorn att hela samhällsekonomin, sysselsättningen och köpkraften utvecklas i en positiv riktning. Finansieringen av samhälleliga grundstrukturer och –tjänster, vilka ofta ankommer på den offentliga sektorn, baserar sig på en positiv utveckling av samhällsekonomin. Det nya arbetsmarknadsläget ställer krav även på innehållet i statens egna avtal. Lönebildningen ska uppmuntra allt bättre. Verksamhetens effektivitet kan förbättras med hjälp av arbetstidsplacering och flexibla arbetstidsarrangemang. Dessa medel söktes redan i det gällande avtalet, och samma frågor kommer att tas upp även under följande förhandlingsronder. En målsättning i det gällande avtalet var att inleda arbetstidsexperiment. Det vore nu viktigt att dessa provades och att erfarenheter uppsamlades.

Teuvo Metspelto
Statens arbetsmarknadsdirektör

Tulostettava versio