Siirry suoraan sivun tekstisisältöön

Valtiotyönantaja 4/2011

Valtiotyönantaja 4/2011

Valtiosihteeri Santamäki-Vuori: Henkilöstö ei ole rasite

Valtiosihteeri Santamäki-Vuoren mukaan uudessa ohjelmassa halutaan korostaa aiempaa enemmän mm. henkilöstön osallistumista valmisteluun sekä henkilöstön aikaansaamiskyvyn ja työn mielekkyyden merkitystä.

Vaikuttavuus- ja tuloksellisuusohjelman ensimmäinen tavoite on saada valtionhallinnon henkilöstö kokemaan, että henkilöstö ei ole rasite eikä este tuloksellisuudelle, sanoo valtiosihteeri Tuire Santamäki-Vuori.

Raamisopimus oli tervetullut

Klikkaamalla otsikkokuvaa saat sen suuremmaksi.

Raamiratkaisu on perusteltu tässä talouden tilanteessa. Valtion uusi virka- ja työehtosopimus on tasapainoinen kokonaisuus, jolla edistetään tuloksellisuutta, sukupuolten tasa-arvoa ja hyvinvointia valtion työpaikoilla.

Ministeri Virkkunen: Henkilöstön liikkuvuus tulostavoitteisiin

Hallinto- ja kuntaministeri Henna Virkkunen avasi valmisteilla olevan valtioneuvoston periaatepäätöksen sisältöä henkilöstöjohdon foorumissa 3.11.2011.

Sisäinen yrittäjyys valtiolla - olemmeko valtayrittäjiä?

Vai että pitäisi kirjoittaa sisäisestä yrittäjyydestä valtiolla. Tämä ei olekaan aivan helppo rasti. Tyylilajin on pakko olla tragikomedia, kirjoittaa Janne Antikainen.

Elinikäinen ohjaus ja -oppiminen: TE-toimiston rooli osaamisen kehittämisessä

Konsernistrategian mukaan TEM:n roolina on rakentaa uudistumista ja kansainvälisessä kilpailussa menestymistä tukevaa työ- ja elinkeinoelämän toimintaympäristöä, toteaa Teija Felt.

Vaihtovirkamiehenä Ruotsin puolustusministeriössä

Mari Eteläpää oli Ruotsin puolustusministeriössä vaihtovirkamiehenä vuonna 2009 Ruotsin EU-puheenjohtajuuden ajan.


Nytt från SAMV

Höstens förhandlingsrunda skapade ett gott underlag för nästa omgång

Ledare december 2011

 

Sivun ylälaitaan

Leijonavaakuna

Valtion työmarkkinalaitos
www.vm.fi/vtml