Valtion yhteiset osaamiset tunnistettu

Valtion yhteisten osaamisten määrittelytyö on loppusuoralla. Työryhmä viimeistelee tällä hetkellä lopputulosta käymällä läpi viimeisiä luonnokseen tulleita kommentteja. Tavoitteena on viedä työ maaliin vielä tämän vuoden puolella.

VM perusti viime vuoden lopulla työryhmän, jonka tehtävänä oli määritellä valtion yhteiset osaamisalueet. Näkökulma on strateginen, eli tavoitteena on ollut löytää sellaiset yhteiset osaamiset, joita valtionhallinto tarvitsee menestyäkseen myös jatkossa.

Yhdessä määritellyt ja hyväksytyt osaamiset viedään Kieku-tietojärjestelmän osaamisen arviointi -työkalun sisällöksi kaikkien virastojen käytettäväksi. Virasto itse määrittelee omat substanssiosaamisensa Kiekuun yhteisten osaamisten jatkoksi. Määrittelemällä yhdessä valtionhallinnon yhteiset osaamiset estetään se, että Kiekussa olisi kymmeniä erilaisia määritelmiä esimerkiksi johtamisosaamiselle. Yhteisten osaamisten määrittely on siten hyvä esimerkki tuottavuustyöstä ja konsernilähtöisestä toiminnasta.

Yhteisten osaamisten määrittelytyö aloitettiin työpajoissa, joiden perusteella laadittiin ensimmäinen luonnos valtion yhteisiksi osaamisalueiksi. Luonnos kävi valtionhallinnossa laajalla kommenttikierroksella ja kommenttien perusteella työryhmä laati seuraavan version. Tänä syksynä on viimeistelty lopputulosta ja esitelty sitä eri foorumeilla.

Valtion yhteiset osaamisalueet:

Johtaminen
Virkamiesosaaminen
Tieto- ja viestintäteknologia
Vaikuttavuus- ja kehittämisosaaminen
Hallinnollinen osaaminen
Viestintä ja vuorovaikutus

Kukin näistä osaamisalueista sisältää 2-6 osaamista, eli pätevyyttä, joita voidaan arvioida.

Vaikka valtion yhteiset osaamisten määrittelytyön taustalla onkin Kieku-tietojärjestelmä, on huomattava, että yhteisiä osaamisia voidaan käyttää myös Kiekun ulkopuolella esimerkiksi taustatietona osaamisen johtamisessa tai osaamiskartoituksissa.

Mari Näätsaari
Apulaisjohtaja, Valtiokonttori

Tulostettava versio