Lyhyt ja pitkä tähtäin

Talouskasvun hiipuminen sävyttää työmarkkinoiden toimivuutta mahdollisesti kahden seuraavan vuoden ajan. Tulossa oleva työvoimapula myöhentyy monilla aloilla, mutta tulee silti aikanaan ikäluokkien pienentyessä.

Julkisen sektorin kannalta heikkenevä talouskasvu merkitsee verotulojen vähentymistä ja paineita julkisen talouden kestävyydelle. Valtion talousarvio vuodelle 2009 tulee olemaan alijäämäinen. Valtio on työnantajana useiden vuosien ajan valmistellut varautumista pitemmällä aikavälillä tapahtuvaan koko maan työvoiman vähentymiseen vähentämällä oman toimintansa työvoimaintensiivisyyttä. Ensimmäiset merkittävät valtion tuottavuusohjelmasta seuranneet valtion henkilöstön vähennykset nähtiin vuodesta 2007 vuoteen 2008. Tästä eteenpäin valtion henkilöstö vähenee ohjelman mukaisesti vuosittain.

Se, että valtio tekee tilaa työvoiman saatavuudelle pitemmällä tähtäimellä muilla sektoreilla, on edelleen yhtä ajankohtaista. Toisaalta hallitus ei ole julkisen talouden kiristymisestä huolimatta vielä ilmoittanut menoleikkauksista, jotka johtaisivat juustohöylävähennyksiin. Tällä kertaa tulevaan on varauduttu etukäteen.

Valtio rekrytoi suurten ikäluokkien eläkkeelle siirtymisen vuoksi henkilöstön kokonaismäärän vähentymisestä huolimatta lähivuosina poikkeuksellisen paljon uusia työntekijöitä perustehtäviensä hoitamiseksi. Tähän nähden on ilahduttavaa, että viime aikoina on tullut hyviä tutkimustietoja valtion työpaikkojen houkuttelevuudesta. Suhdannetilanne vaikuttaa työnhakijoiden käsityksiin työpaikoista, mutta kyse ei ole pelkästään siitä. Valtio todella voi tarjota entistä parempia töitä myös sen vuoksi, että toimintoja on järjestetty uudelleen. Tämä kannustaa tekemään hyvää työtä uudistusten toteuttamiseksi.

Toivotan Valtiotyönantajan lukijoille ja yhteistyökumppaneille hyvää joulua ja onnellista uutta vuotta!

Teuvo Metsäpelto
VTML

Tulostettava versio