Valtiotyönantaja-lehti

Henkilöstöhallinnon asiakirjat

VM 22/311/2007 Valtion virka- ja työehtosopimukset sopimuskaudelle 2007 - 2010
www.vm.fi
9/2007 Sopimuskauden 2007 - 2010 neuvottelu- ja sopimusmääräykset
www.vm.fi
10/2007 Muutosten johtaminen ja muutosturva valtionhallinnossa
www.vm.fi
Vuoden 2007 sopimukset
www.vm.fi
Sopimusratkaisuun 2007 - 2010 liittyvät ohjeet ja määräykset
www.vm.fi

Uusia asiakirjoja käännetään ruotsiksi parasta aikaa. Kieliversion linkki lisätään tiivistelmäsivun alalaitaan heti kunkin käännöksen valmistuttua.

Neuvottelut

Valtiotyönantaja-verkkolehden sopimusextrassa käsitellään 31.10.2007 allekirjoitettua valtion virka- ja työehtosopimusta.
www.valtiotyönantaja.fi

Kuva: Valtion virka- ja työehtosopimus 2007 - 2010 allekirjoitettiin 31.10.2007 Valtion työmarkkinalaitoksessa. Valtion puolesta sopimuksen allekirjoittivat hallinto- ja kuntaministeri Mari Kiviniemi ja valtion työmarkkinajohtaja Teuvo Metsäpelto.

Henkilöstövoimavarojen johtaminen

Hallituksen tuottavuusohjelman ja alueellistamistoimenpiteiden, sekä toteuttamis- ja suunnitteluvaiheessa olevien hallinnon rakenne- ja tehtävämuutosten takia, on tarpeen tehostaa huomattavasti henkilöstömuutosten hallintaa.
- Hallitus päätti neuvottelussaan 6.11.2007 uusista henkilöstötarpeen muutoksia koskevista toimenpiteistä, menettelyistä ja palveluista, joilla on mahdollista tukea ja ohjata valtion virastoja ja muita toimintayksiköitä näiden muutosten johtamisessa ja henkilöstön muutosturvan järjestämisessä. Lisäksi päätökseen on koottu muita organisaation muutostilanteessa käytettävissä olevia tukitoimenpiteitä.
- Valtion tuottavuusohjelma etenee - Hyvään henkilöstöpolitiikkaan panostetaan
  www.valtioneuvosto.fi -> Tiedotteet
- 10/2007 Muutosten johtaminen ja muutosturva valtionhallinnossa
  www.vm.fi -> Henkilöstöhallinnon asiakirjat
STM:n ja työmarkkinajärjestöjen yhteisen naisten urakehitystä tukevan kampanjan sivusto on avattu
www.mahdollistamenestys.fi
Ministeri Wallin: Naiset huipulle
www.stm.fi -> Tiedotteet
Palkkausjärjestelmän käyttöönottoa virastoissa voit seurata VTML:n Internetsivuilta, keskipalstalta:
Syksyn 2007 uudet neuvottelutulokset palkkausjärjestelmistä
www.vm.fi/vtml

Työhyvinvointi ja työelämän kehittäminen

Kiitos Valtiokonttorille 31.10. - 1.11. pidetyistä Verkkopäivistä!
Tilastokeskus ja Merenkulkulaitos voittivat Kaiku-palkinnon
Verkkopäivien materiaali
www.valtiokonttori.f
Kehittämistyössä ja ajantasalla pysymisessä sinua auttavat myös seuraavat Valtiokonttorin palvelut:
Kaiku-työhyvinvointipalveluiden tuottamat oppaat ja esitteet
Kaiku- ja/tai Sove-uutiskirje (tilaa täältä)
Kaiku-viesti 3/2007 (pdf)
Hyvä Työympäristö 3/2007 -lehti (pdf)
www.valtiokonttori.fi
Tykes-ohjelman lokakuun kehittämisprojekti on seitsemän pohjois-pohjanmaalaisen pk-yrityksen Yhdessä rakennettu hyvä tapa toimia -hanke. Projektissa kartoitettiin yritysten toiminnan vaikutukset ympäristöön ja etsittiin ratkaisuja ongelmakohtiin. Johdon ja henkilöstön yhteistyönä yrityksiin rakennettiin tapa toimia, jossa työympäristön poikkeamiin reagoidaan uuden mallin mukaisesti. Projektin tuloksia ovat kustannussäästöt sekä parantunut työturvallisuus ja tuotannon tehokkuus. Jokainen yritys sai ISO 14001 –ympäristösertifikaatin.
Tutustu hankkeeseen (pdf)
www.tykes.fi -> Ajankohtaista

Muuta

Muutosjohtaminen Kieku-ohjelman ytimessä
www.kiekuohjelma.fi
Valtion IT-palvelukeskuksen perustaminen vauhtiin
www.vm.fi -> Tiedotteet
Hallitus esittää Verohallinnon uudistamista
www.vm.fi -> Tiedotteet
EVAn Naiset huipulle! -hankkeen päätöstilaisuus pidettiin 24.9. Pörssitalossa. Tilaisuuden yhteydessä julkistettiin runsaasti huomiota saaneet EVA Analyysi "Naisten johtamat yritykset ja kannattavuus" sekä EVA Raportti "Naiset huipulle! – Johtaja sukupuolesta riippumatta".
Video päätöstilaisuudesta ja julkaisut löytyvät EVAn sivuilta
www.eva.fi
Eurooppatiedotuksen verkkopalvelu uudistettu
www.eurooppatiedotus.fi
Piipahdus Pajaan: Tasa-arvo suomalaisilla työpaikoilla ei ole toteutunut, mutta toki paljon on tehty ja tuloksia saatu aikaan, sanovat tutkija Liisa Huhta ja projektipäällikkö Katja Uosukainen. He muistuttavat, että pienin askelin tehdään suuria muutoksia ja tässä työssä pitää koko työyhteisön olla mukana.
Kuuntele: Jokapäiväinen tasa-arvo (Kesto 14 min)
www.paja.to

Muistathan, että lisäämme Vinkkariin mielellämme myös lukijoiden meille lähettämiä tietoja eri tapahtumista ja hankkeista.