Henkilöstöhallinnon asiakirjat

• Uudet neuvottelu- ja sopimusmääräykset syksyä 2008 ja kevättä 2009 varten on annettu 12.11.2008.
  VM 46/01/2008 Sopimuskauden 2007 - 2010 neuvottelu- ja sopimusmääräykset / Syksy 2008 - kevät 2009
  www.vm.fi

• Valtiovarainministeriön henkilöstöosaston VTML Extranet –virkajärjestelytoiminnosta luovutaan 12.1.2009 lukien.
  VM 49/01/2008 Henkilöstövoimavarojen siirtäminen hallinnonalalta toiselle
  www.vm.fi
  Jatkossa kaikki virkajärjestelytehtävät ilmoitetaan valtion yhteisen sähköisen rekrytointijärjestelmän
  Helin virkajärjestelyt -osiossa

---

Henkilöstövoimavarojen johtaminen 

• Valtionhallinnon henkilöstöjohdon foorumi kokoontui 13. yhteiseen tapaamiseensa 20.11.2008 Kansallismuseossa järjestettyyn tilaisuuteen. Valtionhallinnon kehittämistavoitteista ja hallinnon kyvykkyydestä vastata haasteisiin keskusteltiin vilkkaasti. Päivän aikana kuultiin alustuksia mm. innostuksen sytyttämisestä, johtamisen etiikasta ja luovuudesta.
  Henkilöstöjohdon foorumin esitysmateriaali
  www.vm.fi

• Aluehallinnon uudistus eli ALKU-hanke aiheuttaa valtion aluehallinnossa merkittävän organisaatiorakenteellisen muutoksen vuoden 2010 alussa. Uudistus vaikuttaa aluehallintoviranomaisten toimintaan, tehtäviin ja henkilöstöön. Lue lisää Valtiotyönantajasta artikkelista
  Henkilöstö aluehallinnon uudistuksessa
  www.valtiotyonantaja.fi

---

Paikallista sopimista valtiolla tutkittu

• Turun yliopiston tutkimus kunta- ja valtiosektorin paikallisesta sopimisesta on saatu kansien väliin. Tutkimuksessa ei tullut esiin merkittäviä eroja kuntien ja valtion välillä, mutta yksityisellä sektorilla ollaan keskimäärin pidemmällä. Paikallinen sopiminen on valtiolla kuten muillakin sektoreilla tarpeisiin hyötyyn ja luottamukseen perustuvaa toimintaa, jonka koetaan hyödyttävän molempia osapuolia. Nyt julkaistun tutkimuksen tulokset viittaavat siihen, että myös valtiosektorilla paikallinen sopiminen kehittyy entistä laajemmaksi. Lue koko artikkeli Valtiotyönantajasta:
  Paikallista sopimista valtiolla tutkittu
  www.valtiotyonantaja.fi
  

• Paikallisesta sopimisesta lisää tietoa ja Turun yliopiston tutkimuksiin perustuvan julkaisun: "Tarve ja luottamus edistävät paikallista sopimista - tutkittuja kokemuksia" löydät valtiovarainministeriön sivuilta.
  www.vm.fi

---

Työhyvinvointi ja työelämän kehittäminen

• Valtiokonttori on julkaissut Kaikki hyvin työssä 2008 -tutkimuksen tulokset. Valtion työpaikoilla on onnistuttu parantamaan työhyvinvointia, vaikka suuret muutokset ovat ravistelleet valtionhallintoa viime vuosina. Työpaikoilla toteutetut työhyvinvoinnin kehittämishankkeet ovat osoittaneet, että organisaatiot voivat vaikuttaa kehityksen suuntaan ja parantaa omalla toiminnallaan työhyvinvointia ja johtamisen laatua. Yhä suurempi osa valtion työntekijöistä kuitenkin pitää todennäköisenä, että omassa organisaatiossa tapahtuu tulevaisuudessa muutoksia, jotka ovat aikaisempaa kielteisempiä.
  Lue lisää Valtiokonttorin sivuilta
  www.valtiokonttori.fi
  

• Työmarkkinakeskusjärjestöt ovat järjestäneet syksyn kuluessa viiden paikkakunnan seminaarikiertueen työperäisen stressin ennaltaehkäisystä ja hallinnasta. Seminaarikiertueen koulutusmateriaalit sekä kiertuetta varten tehty esite löytyvät Työturvallisuuskeskuksen sivuilta.
  www.tyoturva.fi

• Työturvallisuuskeskus järjesti 17.11.2008 Väkivalta pois palvelutyöstä –teematilaisuuden, jossa julkistettiin samanniminen käytännönläheinen opas. Tilaisuuden materiaali sekä tietoa muusta teemaan liittyvästä TTK:n julkaisemasta materiaalista löytyy Työturvallisuuskeskuksen sivuilta
  www.tyoturva.fi

• Työelämän kehittämisohjelma Tykes järjesti 5.11.2008 Innovaatioiden areenalla – välineitä työelämän kehittämiseen –seminaarin. Aineisto on nähtävillä Tykesin sivuilla.
  www.tykes.fi

• Tykes on valinnut marraskuun 2008 kehittämisprojektiksi VTT:n Teolliset järjestelmät –yksikön ILMARI-menetelmäkehitysprojektin.. Se kohdistui ulkoistus- ja yrittäjyysmalleihin valmistavassa pk-teollisuudessa. Projekti tuotti käsikirjan, jossa tarkastelun kohteena on päämiehen tai alihankkijan toteuttama tuotannollinen ulkoistus johdon tai henkilöstön perustamalle alihankintayritykselle eli management tai employee by out (MBO tai EBO) – järjestely.
  Linkki ILMARI-käsikirjaan

• Tykes-Voimaantuva työkulttuurioppimisverkosto tarjoaa 17.12 klo 9.15-15.30 dialogitilaisuuden teemalla Uudistumisen ytimessä - mitkä toimintamme taustalla olevista oletuksista vielä toimivat, - ja mitkä eivät julkisella sektorilla ja meissä itsessämme? Tapahtuma on tarkoitettu julkisen sektorin muutoksessa eläjille, esimiehille, kehittäjille ja asiantuntijoille. Mahdollistajana toimii Terhi Takanen, CoCreators Oy. Tilaisuus on maksuton. Ilmoittautumiset 5.12.08 mennessä Terhi Takaselle, puh. 0400 775508 tai sähköpostitse (sähköposti on muotoa etunimi.sukunimi(at)cocreators.fi).

• Valtiokonttorin Kaiku-palvelut on julkaissut tänä syksynä kolme uutta työyhteisöjen kehittämiseen keskittyvää opasta.

  • Pieni kirja meistä keskittyy työyhteisöissä olevien kykyjen ja voimavarojen kehittämiseen yhteisen päämäärän edistämiseksi. Tavoitteena on herättää, luoda ja vahvistaa ryhmässä piileviä voimavaroja ja kykyä nivoa niitä riittävän yhtenäiseksi energiaksi. Näin rakennetaan hedelmällistä maaperää, jolta ponnistaa kohti menestyksekästä tulevaisuutta.

  • Ajattele muutos – Opas esimiehille ja kehittäjille sisältää konkreettisia harjoitteita, jotka auttavat johtoa, esimiehiä ja kehittäjiä tutkimaan niitä muutoksia, joiden keskellä he elävät yhdessä toisten esimiesten, oman työyhteisönsä ja yksittäisten työntekijöiden kanssa. Kirjan harjoitusten tarkoituksena on saattaa muutospuhe virallisille areenoille keskusteluihin, joissa se on johdon ja esimiesten helpommin hallittavissa.

  • Keskustele, kehitä & kehity – Kehityskeskustelu lisää työhyvinvointia –kirjan tavoitteena on kannustaa pohtimaan sekä omaa asennettaan kehityskeskusteluihin että kehittämään oman organisaation kehityskeskustelukulttuuria. Opas muistuttaa, että meillä jokaisella on halutessamme käytössämme rakentavan keskustelun avaimet: halu kuulla ja kuunnella, olla läsnä ja kyky ja halu kertoa oma näkökulmansa.

  • Oppaita voi tilata Valtiokonttorista Jaana Björklundiltä, p. (09) 7725 683, etunimi.sukunimi(at)valtiokonttori.fi

---

Muuta

• Valtion työmarkkinalaitos onnittelee lämpimästi kaikkia 1347 virkamiestä, joille Tasavallan Presidentti on tänään 28.11.2008 myöntänyt valtion virka-ansiomerkin.  Lisätietoja antaa Marianne Savinen, puh. (09) 160 34961, etunimi.sukunimi(at)vm.fi.
  Myönnetyt virka-ansiomerkit
  www.vm.fi/muutasiakirjat