Henkilöstöhallinnon asiakirjat

• Työnantajavirkamiesten palkkaus ja lomarahan vaihtaminen palkalliseksi vapaa-ajaksi / Avlöning för arbetsgivartjänstemän och bytande till avlönad ledighet av semesterpenningen
  www.vm.fi
  
• Neuvottelutulos valtion virka- ja työehtosopimuksista sopimuskaudelle 2010-2012
  www.vm.fi
• Sopimuskauden 2010-2012 neuvottelu- ja sopimusmääräykset/vuosi 2010
  www.vm.fi
• Työaikasopimuksen ja työaikalain soveltaminen
  www.vm.fi
• Määräys neuvotteluviranomaisen/viraston tilastoyhteistyöstä / Föreskrift om förhandlingsmyndigheters / ämbetsverks statistiksamarbete
  www.vm.fi
• Valtion lääkärisopimuksen soveltaminen (määräyskirje oikeus-, puolustus-sekä sosiaali- ja terveysministeriölle)
  www.vm.fi

---

 Henkilöstövoimavarojen johtaminen  

• Kieku-tietojärjestelmä parantaa toiminnan tehokkuutta ja laatua yhtenäisten ja virtaviivaisten talous- ja henkilöstöhallinnon prosessien avulla. Se tulee käyttämään puolustusvoimia lukuunottamatta koko valtionhallinto. Käyttäjinä tulee siten olemaan noin 70 000 virkamiestä, joista noin 3 000 on talous- ja henkilöstöhallinnon ammattikäyttäjiä.
  Kieku-uutisia
  www.valtiokonttori.fi -> Kiekuhanke
• Puolet suomalaisista työntekijöistä ei ole sisäistänyt työpaikkansa tavoitteita
  www.north.fi

---

Työhyvinvointi ja työelämän kehittäminen

• Kestävä tuottavuus -hankkeessa työstettyä ns. KeTu-mallia esiteltiin 8.4.2010 Tavoitteena kestävä tuottavuus -seminaarissa.
  
  • "Kestävän tuottavuuden hankkeen tuella tuottavuuskehitys tulee saada strategisesti kestävälle ja innovaatioihin perustuvalle nousu-uralle. Julkisen sektorin kehittämisen tulee jatkossa perustua yhä enemmän ideoiden systemaattiseen jalostamiseen innovaatioiksi erityisesti virastojen ja työyksiköiden asiakkuuksissa ja palveluissa, työprosesseissa, rakenteissa ja tilaratkaisuissa, kumppanuuksissa sekä johtamis- ja ohjauskäytännöissä.", totesi valtiosihteeri Mika Rossi avatessaan seminaarin.
    Tavoitteena kestävä tuottavuus-seminaarin aineistot
    www.vm.fi
• TSR-kanavalla - Tyso-tutkimukseen liittyvät sovitteluohjelmat valmistuivat ja ne löytyvät Työsuojelurahaston verkkosivuilta. Ohjelmat ovat maksutta käytettävissä työpaikoilla.
  • Työyhteisösovittelu tekee tuloaan työpaikan ristiriitatilanteiden ratkaisemiseksi. Tarkoituksena on soveltaa muun muassa rikossovittelussa hyväksi koettua toimintamallia myös työelämään. Kokemukset osoittavat, että sovittelun avulla työyhteisöissä voidaan aukaista hyvinkin haasteellisia solmuja, sanoo suomalaisen sovittelun pioneeri ja kehittäjä, koulutuspäällikkö Timo Pehrman.
    Sovinnontekijät
    www.ttk.fi
    
  • Pelkojohtaminen on edelleen työyhteisöjen arkea. Karjuva ja uhkaava johtaja on helppo tunnistaa, mutta pelon ilmapiiri voi syntyä silloinkin, kun johtaja vetäytyy ja vallan ottavat yhteisön vahvimmat. Pelko on uhka niin työntekijöiden ammattilaisuudelle ja terveydelle kuin yrityksen toimivuudelle ja tuottavuudellekin, muistuttavat pelolla johtamista tutkineet professori Marja Eriksson ja tutkija Sinikka Pesonen. 
    Pelon ilmapiiri syö yksilöä ja yhteisöä
    www.ttk.fi
• Työterveyslaitos on julkaissut Työ ja terveys Suomessa 2009 – haastattelututkimuksen tulokset, joissa käsitellään ja tulkitaan vuosikymmenen lopun työelämässä tapahtuneita muutoksia.
  Voit tutustua tuloksiin Työterveyslaitoksen sivuilla
  www.ttl.fi
• EVAn uusi arvo- ja asennetutkimus kertoo, mitä työ suomalaisille merkitsee, millä tavoin työhön liittyvät arvostukset ovat muuttumassa ja millaisia toiveita työelämään kohdistetaan.
  EVAn arvo- ja asennetutkimus 2010: Työelämän kulttuurivallankumous
  www.eva.fi
• Opetushallituksen tiedotteessa 24.3.2010 T 27/2010 kerrotaan uusimmat asiat ammatillisessa koulutuksessa
  www.oph.fi

---

Muuta

• Kuinka pitkä on koeaika, miten palkka määräytyy, mistä apua työpaikan pulmatilanteisiin?
  
  • Muun muassa tällaisiin työelämän keskeisiin kysymyksiin löytyvät helppolukuiset eväät Työmarkkina-avaimesta. Työmarkkina-avaimen sisällön ovat tuottaneet palkansaajien ja työnantajien keskusjärjestöt Akava, SAK, STTK, EK, KT, KiT sekä VTML.
    Tutustu Työmarkkina-avaimeen
    www.tyomarkkina-avain.fi
• Valtion IT-palvelukeskus toteuttaa kansalaisten asiointitilin julkishallinnon kanssa asiointiin.
  Kommentoi asiointitilin prototyyppiä
  Muita uutisia valtion IT-palveluista (Uutiskirje 1/2010)
  www.valtiokonttori.fi
• Suomi.fi kertoo palvelustaan myös viittomakielellä
  www.suomi.fi
• Piipahdus Pajaan - Vuonna 2009 suurimman kiinnostuksen kohteena olivat multimediaohjelmat, joissa käsiteltiin mm. sosiaalisia taitoja, vuorovaikutusta ja työyhteisön kykyä selvitä ajan haasteista. Usein pehmeiksi luokitellut aihepiirit tuntuvat siis olevan tämän hetken kovia juttuja.
  Pajan TOP 10 vuonna 2009
  http://193.64.220.176/paja/