Henkilöstöhallinnon asiakirjat

• VM 16/01/2007 Tehtävävastuut valtiovarainministeriön henkilöstöosastolla ja voimassaolevat määräykset, ohjeet ja suositukset
  www.vm.fi
• VM 18/01/2007 Täydentävät määräykset työnantajan palkkapoliittisista kehittämistoimenpiteistä 30.9.2007 päättyvällä sopimuskaudella
  www.vm.fi
• 5/2007 Virka- ja työehtosopimus arviointiryhmien palkkioiden muuttamisesta
  www.vm.fi

---

Henkilöstövoimavarojen johtaminen

• Virkamiesetiikan nykytilaa on selvitetty; arvot ovat jonkin verran muuttuneet, toimintayksiköt ovat päässeet arvotyössään hyvin eteenpäin, tarvitaan entistä avoimempaa keskustelua arjen toimintatilanteissa sekä yhteistyön vahvistamista, perehdyttämistä ja koulutusta.
  Arvot virkamiehen arjessa - Selvitys virkamiesetiikan nykytilasta
  www.vm.fi -> Tiedotteet    
• Keskiviikkona 13.6. pidetyssä valtion henkilöstöjohdon foorumissa puhuivat alivaltiosihteeri Juhani Turunen valtiovaraiministeriöstä, poliisiylijohtaja Markku Salminen sisäasiainministeriöstä, henkilöstöjohtaja Kira Ukkonen Helsingin yliopistolta, toimialajohtaja Timo Laitinen Valtiokonttorista sekä toimitusjohtaja Helena Åhman yrityksestä Hunting Minds. Esitysmateriaalia löytyy Extranetistä:
  VTML Extranet / Työnantajafoorumi
  https://vhr.vm.fi/extra
• Palkkausjärjestelmän käyttöönottoa virastoissa voit seurata VTML:n Internetsivuilta, keskipalstalta:
  Palkkausuudistus
  www.vm.fi/vtml
  
• Tahtin valmistuminen on viivästynyt. Suorituskykyongelmat ja raporttien toteutustyön viiveet ovat haitanneet Tahtin raportoinnin valmistumista eikä tieto ole ollut käytettävissä luvatun mukaisesti. Asiasta on lähtenyt sähköpostitiedote laajalla asiakasjakelulla ja uutinen löytyy myös Tahtin etusivulta.
• Tervetuloa valtionhallintoon! -päivä pidettiin yliopisto- ja korkeakouluharjoittelijoille 5.6.
  Kohti onnistunutta harjoittelua
  www.valtiolle.fi
• Uusi Valtiotyönantaja (2/2007) on ilmestynyt
  www.vm.fi/tiedotteet

---

Työhyvinvointi ja työelämän kehittäminen

• Naisten ja miesten tasa-arvo työpaikalla parantaa henkilöstön työhyvinvointia ja –motivaatiota ja tukee organisaation tuottavuutta ja kilpailukykyä. Tasa-arvosuunnittelu edistää sukupuolten tasa-arvoa työpaikalla. Valtion työmarkkinalaitos teki tasa-arvosuunnittelua koskevan kyselyn valtion virastoilla ja laitoksille toukokuussa 2007. Kyselyn tuloksia esitellään uusimman Valtiotyönantaja-lehden artikkelissa:
  Työpaikan tasa-arvosuunnittelu hyvässä vauhdissa valtiolla
  www.valtiotyonantaja.fi
• Henkilöstöjohdon ryhmä – HENRY ry palkitsee vuoden henkilöstöteon, jolla halutaan kannustaa organisaatioita kehittämään työyhteisöä ja hyvinvointia työpaikoilla. Hakuaika päättyy 14.9.2007. Lisätietoa kilpailusta ja hakemisesta HENRYn sivuilta:
  Vuoden henkilöstöteko
  www.henryorg.fi
• Investors in People (IIP) – henkilöstön kehittämismallin valtiopilottien päätösseminaari pidettiin Säätytalolla 6.6.2007.
  Seminaarin esitysten materiaali löytyy VM:n internetsivuilta elokuun loppuun asti.
  www.vm.fi/vtml -> Työelämän kehittäminen
• Tykes-ohjelman kesäkuun kehittämisprojekti oli tavarataloketju Tokmanni Oy:n uusi tulos- ja joukkuejohtamisen malli. Esimiehet saivat työhönsä uusia työvälineitä kuten joukkuepalaverit, kehityskeskustelut, myymälän pelisäännöt ja tulosmittarit. Projektin myötä käynnistettiin myös työhyvinvointiohjelma sekä henkilöstön osaamisen varmistava Tokmanni-akatemia.
  Tutustu hankkeeseen
  www.tykes.fi -> Ajankohtaista

---

Muuta

• Linjaukset ja käytännön toimenpide-ehdotukset siitä, mitä valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskuksen perustaminen edellyttää löytyvät nyt uudesta työryhmämuistosta
  Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskusten perustaminen
  www.vm.fi -> Hallinnon kehittäminen
• Uudessa CAF-uutiskirjeessä mm. Suomen parhaiden käytäntöjen valinnasta 5QC-laatukonferenssiin
  CAF-uutiskirje 1/2007
  www.vm.fi -> Hallinnon kehittäminen
• Valtion hankintakäsikirjassa opastetaan 1.6.2007 uudistettujen hankintasäännösten sekä valtion hankintastrategian mukaiseen julkisten hankintojen toteuttamiseen.
  Valtion hankintakäsikirja 2007
  www.vm.fi -> Julkaisut
• Viime vuonna ammatillisiin näyttötutkintoihin osallistui yli 60 000 henkilöä.
  Näyttötutkintojen suosio kasvussa
  www.opetushallitus.fi
• Piipahdus Pajaan: Työssä jaksamisen tutkimus- ja toimenpideohjelman tavoitteena oli edistää työkykyä ja ylläpitää hyvinvointia työpaikoilla. Silloinen projektijohtaja Tuulikki Petäjäniemi kertoo vuosina 2000-2003 toteutetun ohjelman kokemuksista; onnistuneille kehittämishankkeille oli ominaista yhteistoiminnallinen ja vuorovaikutteinen kehittäminen, hyvä johtaminen sekä luottamus ja avoimuus.
  Kuuntele: Kehittäminen on osa työpaikan arkea (Kesto 10 min)
  http://paja.jypoly.fi

Valtion työmarkkinalaitoksen henkilöstö toivottaa Sinulle
Hyvää kesää ja rentouttavaa kesälomaa!

Seuraava Vinkkari ilmestyy syyskuun alussa.