Henkilöstövoimavarojen johtaminen 

• Nimikirjanotetta ei enää tarvitse liittää hakemukseen virkaa haettaessa - Virkamiesasetusta muutettiin 19.6.2008 siten, että virkamiesten ei enää tarvitse liittää nimikirjanotetta hakemukseen virkaa hakiessaan. Muutoksen myötä riittää, että nimikirjanote esitetään ennen virkaan nimittämistä. Asetus tulee voimaan 30.6.2008. Asetuksen säännöksiä sovelletaan julistettaessa virka haettavaksi tai ilmoitettaessa sen avoinna olemisesta 30.6.2008 jälkeen.
  Lisätietoja antaa työmarkkinalakimies Jussi Luomajärvi, etunimi.sukunimi@vm.fi tai 09 160 34965.
  Suomen säädöskokoelma / Valtioneuvoston asetus N:o 416 valtion virkamiesasetuksen muuttamisesta
  www.finlex.fi
• Ennakkotieto - Ensimmäinen Ylimmän johdon foorumi järjestetään maanantaina 8.9.2008 Helsingissä. Henkilökohtainen kutsu foorumin jäseneksi ja ensimmäisen tapaamisen ohjelma on lähetetty ylimmälle johdolle.
  Lisätietoja antaa neuvotteleva virkamies Ari Holopainen, etunimi.sukunimi@vm.fi tai 09 160 34971.
  
• Ennakkotieto - Kolmastoista Henkilöstöjohdon foorumi järjestetään torstaina 20.11. Helsingissä. Teemana on "Henkilöstöjohtamisen tila vuonna 2008 ja 2012". Kutsut ja ohjelma lähetetään foorumin jäsenille syksyllä.
  Lisätietoja antaa neuvotteleva virkamies Ari Holopainen, etunimi.sukunimi@vm.fi tai 09 160 34971.
• Uusimmassa Valtiotyönantaja-lehdessä käsitellään mm. johtajuutta.
  Valtiotyönantaja 3/2008
  www.valtiotyonantaja.fi
• Noin 300 yliopisto- ja korkeakouluharjoittelijaa kokoontui Helsingin yliopistolle kuulemaan ajankohtaista asiaa valtiosta, luomaan kontakteja ja pohtimaan onnistuneen harjoittelun aineksia. Kiitos kaikille järjestelyihin osallistuneille ministeriöille, virastoille ja laitoksille!
  Tervetuloa valtionhallintoon! -päivä keräsi harjoittelijat yhteen
  www.valtiolle.fi
  
• Alueellistamisen käsikirja
  www.vm.fi -> Julkaisut

---

Työhyvinvointi ja työelämän kehittäminen

• Hyvä Työympäristö 2/2008 -lehdessä kirjoitetaan mm. reilun ja oikeudenmukaisen esimiestyön vaikutuksista työtyytyväisyyteen, hyvistä esimies- ja alaistaidoista ja toimihenkiltyön riskeistä sekä tuodaan terveisiä "Muutosta ja tuloksellisuutta yhteistoiminnassa" -foorumista ja kevään työsuojelukoulutuksista. 
  Hyvä Työympäristö -lehti
  www.valtiokonttori.fi
• Sosiaali- ja terveysministeriö on käynnistänyt Työhyvinvointifoorumin vuosille 2008-2011 voimistamaan yhteistyötä työhyvinvoinnin edistämiseksi. Lisätietoja Työhyvinvointifoorumista STM:n sivulta
  Työhyvinvointifoorumi 2008-2011
  www.stm.fi
• Suomeen on perustettu uusi työelämäpalkinto palkitsemaan ikääntyneiden työhyvinvoinnin parantamisesta. Lisätietoja palkinnosta STM:n sivulta
  Työelämäpalkinto
  www.stm.fi
• EU:n riskienarviointikampanja 2008-2009 avattiin Tampereella 11.6.2008. Kampanjan tavoitteena on madaltaa kynnystä riskien arvioinnin aloittamiseen. Lisätietoa kampanjasta STM:n sivuilta
  EU.n riskienarviointikampanja 2008 - 2009
  www.stm.fi
  
• Tykes on valinnut kesäkuun 2008 kehittämisprojektiksi RMJ Saksman Oy:n hankkeen Halikosta. Yrityksen huikea kasvu oli johtanut siihen, etteivät tuotannon ohjaus, tiedonkulku ja johtaminen vanhalla mallilla enää toimineet. Uudet selkeät työjärjestelyt kasvattivat tulosta viidenneksen ja tehokkuutta lähes 30 prosenttia. Myös sairauspoissaolot vähenivät. Muutoksia tuli myös toimintaprosesseihin, toimenkuvien ja vastuualueiden selkeyteen, tiimien valtuuksiin suunnitella töitä, tiedonkulkuun, sekä tuotannon ohjaukseen. Parannuksen kohteina olivat myös tulospalkkiojärjestelmä ja työaikapankki.
  Tutustu kuukauden kehittämisprojektiin
  www.tykes.fi-> Ajankohtaista

---

Muuta

• Valtiokonttorin pääjohtajaksi Timo Laitinen
  www.vm.fi -> Tiedotteet
• ALKU-hankkeen sivuilta on nyt luettavissa hankkeen ohjausryhmän puheenjohtajan, valtiosihteeri Timo Reinan kolumni:
  Uusi aluehallinto rakennetaan yhdessä
  www.vm.f/alku
• Julkisen hallinnon prosessien kuvaamisesta uusi suositus
  www.vm.fi -> Tiedotteet
• Piipahdus Pajaan - Työhyvinvointi-foorumissa 12.6.2008 puhui mm. tutkimusjohtaja Jarmo Mäkitalo (Verve). Kuuntele (20 min):
  Työhyvinvointi lähtee osaamisesta
  http://193.64.220.176/paja/  

    

 

Valtion työmarkkinalaitoksen henkilöstö toivottaa Sinulle

Rentouttavaa kesää!