Henkilöstöhallinnon asiakirjat

• Virka- ja työehtosopimus ryhmähenkivakuutusta vastaavasta edusta
  www.vm.fi

---

Neuvottelut

• Valtion neuvotteluja uudesta virka- ja työehtosopimuksesta voi seurata netissä. Sieltä löytyy mm. koordinaatioryhmän kokousaikataulut ja neuvotteluaikaisten työryhmien kokoonpanot.
  Neuvottelutilanne
  www.vm.fi

---

Henkilöstövoimavarojen johtaminen

• Valtio vähentää määräaikaisia virkasuhteita ja parantaa määräaikaisten virkamiesten asemaa
  www.vm.fi -> Tiedotteet    
• Virkamiesvaihto on kasvattanut suosiotaan viime vuodesta
  • Kasvaneen kysynnän vuoksi vuoden 2007 CIMOn kautta myönnettävät yksilötukimäärärahat on lähestulkoon käytetty. Elokuun loppuun mennessä on yksilötuki myönnetty ulkomailla työskentelyä varten yhteensä 22 virkamiehelle. Syksyn aikana uusia yksilötukia voidaan myöntää vain, mikäli aikaisemmin myönnettyihin virkamiesvaihtoihin tulee peruutuksia tai palautuksia.
  • Pohjoismaisessa virkamiesvaihdossa rahoitusta on jäljellä vuodelle 2007 ja hakemuksia lyhytaikaisiin vaihtoihin otetaan vastaan syksyn aikana. Vaihto voi jatkua myös vuoden 2008 puolelle.
  • Lisätietoja antaa ohjelma-asiantuntija Ritva Ukkonen, puh. 0207 868 521, etunimi.sukunimi(at)cimo.fi, niitä löytyy myös CIMOn www-sivuilta:
    Virkamiesvaihto
    www.cimo.fi
• Perinteiset Valtiokonttorin Verkkopäivät pidetään 31.10.–1.11.2007 Helsingissä, Marina Congess Centerissä. Tule kuulemaan asiantuntijapuheenvuoroja työhyvinvoinnista, esimiestyöstä ja tuottavuudesta. Tutustu Verkkopäivien ohjelmaan:
  Valtiokonttorin verkkopäivät
  www.valtiokonttorifi/verkkopäivät
  

---

Työhyvinvointi ja työelämän kehittäminen

• Tunnetko jo tilaajavastuulaista seuraavat velvoitteet? Laki tilaajan selvitysvelvollisuudesta ja vastuusta ulkopuolista työvoimaa käytettäessä tuli voimaan vuoden 2007 alussa. Lue lain valvonnasta vastaavan Uudenmaan työsuojelupiirin asiaa koskeva tiedote:
  Tilaajavastuulaki ja sen valvonta
  www.tyosuojelu.fi
• Ovatko työpaikkasi ohjeet ja käytännöt ajan tasalla alkoholista johtuvien ongelmien ennaltaehkäisemisessä ja käsittelyssä? Tutustu HUUGO Työelämän alkoholiohjelma – sivuston tarjoamiin tietoihin ja työkaluihin.
  HUUGO Työelämän alkoholiohjelma
  www.huugo.fi
• Henkilöstöjohdon ryhmä – HENRY ry palkitsee vuoden henkilöstöteon, jolla halutaan kannustaa organisaatioita kehittämään työyhteisöä ja hyvinvointia työpaikoilla. Hakuaika päättyy 14.9.2007. Lisätietoa kilpailusta ja hakemisesta HENRYn sivuilta:
  Vuoden henkilöstöteko
  www.henryorg.fi
• Tykes-ohjelman elokuun kehittämisprojekti oli Orionin Espoon toimipisteessä toteutettu työn tuottavuuden lisäämiseen sekä kokonaisvaltaiseen työn ja työyhteisön kehittämiseen tähdännyt hanke. Parhaat tavat eri työvaiheiden suorittamiseen kartoitettiin työntutkimuksen avulla. Orion koulutti myös omia työntutkijoita. Tuloksena sairauspoissaolot vähenivät noin 2 %, ylitöiden määrä väheni noin 3 % ja ilmapiirikyselyn mukaan työyhteisön toimivuus ja yksilölliset voimavarat kasvoivat.
  Tutustu hankkeeseen
  www.tykes.fi -> Ajankohtaista

---

Tietojärjestelmät

• Uusi rooli Tahtissa: Hallinnonalan peruskäyttäjä
  www.valtiokonttori.fi

---

Muuta

• Työministeriö on asettanut työryhmän luomaan "Suomen mallia" eli uudistamaan jouston ja turvan tasapainoa työmarkkinoilla ja työelämässä. Valtion työmarkkinalaitoksen edustaja on hallitusneuvos Veikko Liuksia.
  Työryhmä luomaan Suomelle uutta työmarkkinamallia
  www.mol.fi
  Rekrytointiongelmat ovat lisääntyneet työvoimatoimistoissa avoinna olleissa paikoissa.
  www.mol.fi
  
• Säätytalossa pidettiin 22.8.2007 CAF-koulutustilaisuus, jossa oli mahdollisuus päivittää tietonsa vuonna 2006 julkaisun uuden version osalta.
  CAF-koulutustilaisuuden esitykset
  www.vm.fi -> Hallinnon kehittäminen
• Yritysten sosiaalisesta vastuusta uusi osio työvoimahallinnon nettisivuilla. Sosiaalinen vastuu on osa yhteiskuntavastuuta, johon kuuluu myös taloudellinen ja ekologinen vastuu.
  Yritysten sosiaalinen vastuu
  www.mol.fi -> työsuhdeasiat
• Piipahdus Pajaan: Tavoitteenamme on olla keskeinen ja tunnettu työyhteisöjen kehittämis-, työturvallisuus-, työhyvinvointi- ja tuottavuuspalvelujen tuottaja. Työelämän nopeat muutokset on kyettävä ennakoimaan ja niihin on reagoitava ennakoivasti, linjaa Työturvallisuuskeskuksen toimitusjohtaja Jorma Löhman.
  Kuuntele: Kehittävä sillanrakentaja (Kesto 8 min)
  http://paja.jypoly.fi

---

Tiistaina 28.8. pidetyssä Työnantajatoiminnan neuvottelupäivässä keskusteltiin vilkkaasti niin salissa kuin tauollakin.
Lue lisää seuraavasta Valtiotyönantajasta.